國內疫情漸趨緩,2021年經濟成長率進而提升,基本工資有望調漲6%,最快得到2022年3、4月。
財經 2021.09.29 15:41 臺北時間

基本工資今年喊漲6% 許銘春:調升有共識

今年的基本工資審議委員會,因為疫情關係,從9月延到10月8日召開,對此勞動部長許銘春,9月29日在立法院接受質詢時也透露,大家對工資調漲有共識,不過外傳今年調幅將上看6%。許銘春強調,調幅仍有待開會討論,而學者也說,依照今年各項經濟指標來看,都有利基本工資調漲。

基本工資審議委員會前,許銘春再度鬆口「有信心」,明年基本工資會調漲,今年外界預估,隨著GDP有望突破6%,基本工資漲幅也同步上看6%。許銘春說:「大家大概對調漲是有共識,但到底調幅是多少,必須委員在審議會上,斟酌現在企業營運,還有整個勞動市場狀況。」

考量疫情趨緩,加上5倍券馬上就要上路,將刺激內需消費。勞動部透露,以現有條件來看,全年經濟成長率調升,景氣燈號續亮紅燈,加上失業率下降,都有利基本工資調漲,若今年確定調升6%,等於月薪將一口氣,增加新台幣1,400元以上,時薪估計調升約新台幣10元。

台大國發所兼任副教授辛炳隆表示:「從過去默契來看,消費者物價指數年增率,預估今年大概是1.7%左右,再加上經濟成長率一半,我想調幅應該會在5%左右。」

攤開基本工資歷年調幅,平均月薪每年都有提升近千元,時薪同步走高,但去年因為疫情,月薪只調漲新台幣200元,時薪漲新台幣2元,創近年最小調幅,即便今年看來工資漲定了,但也考量疫情衝擊,可能「延遲」調升,月薪調漲,明年元旦率先上路,但時薪調漲,將延到明年3到4月再跟進。

辛炳隆表示:「如果要往後延,這個時間一定講的要很確定,否則的話會產生新一波爭議。」基本工資喊漲,但勞資雙方,再度陷入對立,雇主搬出疫情,盼工資調升再緩緩,就看審議委員會上,勞資官員和學者四方交手,如何取得共識。

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