阿里巴巴4月遭中共以「反壟斷」為由開罰天價罰金後，創辦人馬雲就鮮少在螢光幕前露面，共同創辦人蔡崇信6月透露：「馬雲方面，他過得很好，只是儘量保持低姿態，我每天都有跟他保持連繫。」行事低調，馬雲改革阿里巴巴腳步依舊不停歇，近期高層人士大搬風後，馬雲再針對旗下螞蟻金服推出5大員工福利政策，希望在2022年生效後，讓螞蟻成為幸福企業。

首先是減輕員工住房負擔，年資三年內，住在北上廣深杭的人一個月可以領2,000人民幣，相當於8,700台幣，其他二線城市，每個月則是領約6,252台幣的津貼；而為了響應三孩政策，子女3歲前，父母都各可以放10天全薪假；每名員工，每人每年也有5天的健康假；夜間加班，提早到晚上8點就能申請搭車補助；而旅行津貼，從原先每人每年1,200人民幣提升到2,000，相當於8,700台幣。

中國外交部發言人汪文斌去年11月說明：「暫緩（螞蟻金服）上市，是有關交易機構，根據有關法律法規，為了更好地維護資本市場穩定，和保護投資者權益而做出的決定。」螞蟻集團在上海與香港的上市同時被暫緩，至今已滿超過一年，在17年發展史中，螞蟻經歷突破監管最後卻又被監管掐住喉嚨，公司未來生死未卜。

而阿里巴巴是繼騰訊後，第二間大力響應習近平「共同富裕」遠景的龍頭企業，現在新增五大員工福利，當中也包括了「共同富裕」和「催生」，這兩大政府政策顯現馬雲的積極示好，只是能否順利討得北京歡心，甚至讓螞蟻流產的IPO復活，值得觀察。