熟練打起關懷電話，63歲顏阿姨退休後的第二春，選擇到老人會館做志工，已經一年多，退而不休，讓她過得更有活力。台北市北投老人服務中心志工顏秀娟：「如果我們有能力還可以再去幫助別人，我覺得很好。」

根據最新數據，台北市65歲以上老年人口，來到50萬3,490人，佔比達到20.02%，成為全國六都中第一個超高齡直轄市；另外嘉義縣65歲以上老年人口21.18%，則是全國最高，其他五都也達到14%至17%。

如何安排邁入高齡後的人生，是一個迫切課題。中華民國老人福利推動聯盟祕書長張淑卿：「國家不應該只把力氣放在長照的費用，應該思考要運用什麼樣的機制，讓更多健康老人持續活躍老化、健康老化，高齡就業會是非常重要的指標。」

隨著醫療發達，該打破65歲就必須退休的舊思維，高齡但健康的長者其實能繼續回饋社會，張淑卿：「可能用回聘的方式做顧問，做經歷的一個傳承也好，或者是持續聘用，但是做職務再設計。」

但真想重返職場，對長者來說，卻處處充滿挑戰，顏秀娟：「二度就業我覺得很難，真的很難，因為工作機會不多，那要二度就業，跟年輕人我們拚不過。」張淑卿也說：「整個的社會對高齡者的歧視非常嚴重。」

超高齡社會的問題，不該只限於長照，強化高齡就業、協助社區參與，才能讓健康長者找到人生第二個舞台，延續屬於自己的精彩人生。