保險局楊姓稽核2020年6月11日早上7點半在檢查局會議室內睡覺被發現，保險局接獲通報後，隨即調閱其門禁打卡紀錄，並請楊姓稽核陳述意見與說明，接著赫然發現同年4月17日至6月12日期間，楊姓稽核共有多達16筆未辦理請假手續就擅離職守的紀錄，其中時間最短的一次為21分鐘，5月1日的時間甚至長達168分鐘，而其餘14次都超過30分鐘。

楊姓稽核為自己行為辯解，指出他辦公室所在的17樓廁所曾有過排水不良、髒水溢出馬桶之情形，讓他如廁時深感心理壓力，才會前往其他樓層的洗手間，也因此留下其他樓層的門禁刷卡紀錄。還稱，進辦公室前先去茶水間、廁所處理生理需求，再回到座位上處理公務為人之常情。

楊姓稽核還認為保險局沒有限制員工使用其他樓層的洗手間、茶水間跟會議室，更沒有舉證自己到其他樓層是做什麼事情，反過來要求他舉證為什麼去其他樓層，此舉「強人所難且令人不解」，要求撤銷曠職與扣薪處分。

保險局說明，楊姓稽核沒有依照規定請假就擅離工作崗位，被查到的16次曠職還申請加班，因此根據《公務人員俸給法》中與曠職相關的規定，共登記曠職3天2小時，扣除3天俸給，請求法院判他敗訴。

台北高等行政法院指出，保險局提出楊姓稽核曠職的時長，有93％都超過半小時，超出一般人使用廁所的合理時間，因此拒絕採信是為了生理需求而離開工作崗位之說法，加上保險局有先查清員工異常的打卡紀錄，才記曠職、依法扣薪，保險局於法有據且無違誤，判楊姓稽核敗訴。

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