群創總經理楊柱祥：「我們從自動化製造推升到智能製造。」面板廠群創光電近年來致力數位轉型，甚至成立戰情中心進行智能管理，但終端消費需求減緩，庫存壓力不斷增加，公司內部發公告休假規畫引發爭議。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黄維琛：「要求勞工統一是在某一天休假，然後他統一去扣他們特休，或者是要求用補休來抵。上市櫃公司來說處罰是5萬元起跳，最高可以到100萬元。」

群創公告表示，台灣廠常態班及五二輪人員統一休假，在9月12日和9月13日統一扣假2天，10月5日到10月7日統一扣假3天，還說如果時數不足，公司先借假，等新年度特休優先沖抵。勞動部表示，特休是由勞工自己排定，補休則是應該給加班費，不能由資方片面安排。

對此群創回應，因應產能調整，也照顧同仁身心平衡健康，鼓勵同仁連續休假充電，9月是接續中秋假期，10月則排在國慶假日前，依各產線產能調整，彈性訂定。

分析師則示警，面板景氣寒冬短期內看不到盡頭，市場分析師謝晨彥：「庫存的數量、周轉天數，過去在疫情剛發生的時候大概是在30幾天，可是現在都已經提高50%，應收帳款周轉天數也增加，不管是友達還是群創都是這樣。」

專家分析，疫情趨緩，國際消費力道不升反降，持續衝擊面板產業，以產能調整為前提，建議透過研發新產品，才有機會推升市場動能。

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