記者：「相關的規定，有人說可能會違反《勞基法》。」民眾黨新竹市長候選人高虹安：「有嗎？有嗎？哪裡有？哪個部分違反？」《勞基法》擺眼前，高虹安堅持不認辦公室內部，對助理的扣薪規定有任何問題。

民眾黨新竹市長候選人高虹安：「如果《勞基法》這樣規定，超過7天的同仁，他還可以領薪水嗎？事假應該是沒有辦法領，病假是零班薪，難道立法院的國會助理，可以有這樣子沒有任何管理的方法嗎？請大家不要再以訛傳訛了。」

病假、事假扣薪規定依照《勞基法》那《勞基法》內規定，不得將扣薪當作懲處手段，高虹安辦公室卻規定忘記洗杯子、倒垃圾都要罰錢。民眾黨新竹市長候選人高虹安：「沒有一個助理，他是心甘情願要去幫你洗杯子，所以今天有助理對於環境清潔並沒有維持好，那其他助理，他們就要幫忙去維持好，他們自己內部才有這樣子的規定說，沒有洗杯子就要負責丟10塊錢，給大家來一起可能喝飲料。」

但違反《勞基法》規定，恐遭處2萬到100萬罰緩。民眾黨新竹市長候選人高虹安：「立法院只說，以《勞基法》為主，那委員可以自行訂定，優於《勞基法》都是可以的，所以這部分並沒有違反《勞基法》。」

那助理上繳的公積金，依規定是公務用途，但從洗髮到餐敘、買民生用品等，猶如高虹安的個人小金庫。民眾黨新竹市長候選人高虹安：「已經澄清很多次，所以大家可以看我們的聲明，也當然會有不同解讀。」

國民黨新竹市長候選人林耕仁：「碰到問題應該要有肩膀、責任來勇於承擔。」民進黨新竹市長候選人沈慧虹：「我還是奉勸高虹安，誠實為上策，很多事情只有她自己才能解釋清楚。」不顧爭議一天比一天滾雪般越滾越大，高虹安越是導向抹黑造謠，反增加自己給人的不信任感。

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