太空產業近年迅速升空，對高技能人才的需求也不斷膨脹，根據美國勞工部的統計，美國太空產業雇用的員工，在2016年到2021年，5年期間快速成長了將近20％，未來的人才可能將來自這裡。

航太公司XLab實習生克魯茲：「他們真的對實習生很有信心，他們會給你工作讓你自己做，所以你不會覺得自己被牽著走。」太空產業發展看漲，非營利組織航太公司旗下的XLab則希望，能破除業界中性別和種族失衡的問題。

航太公司執行長伊薩科維茲：「你會發現，對太空產業而言，女性和有色人種的數量，大約只有社會比例上的1/2到1/3，這些數字至今都沒有太大的改善。」不同的性別和種族，可以提供不同的見解，更能協助新創太空產業推動不同面向的發展，為了人才多元化，太空產業最近也提出了太空勞動力2030倡議，已經有超過30家業界大咖，宣誓加入這項倡議。

伊薩科維茲：「從研究中可以清楚地看出，公司的員工身分越多元，公司的創新能力就越強。」全球最大的航空器製造商波音公司，最大的軍火業者洛克希德馬丁，和太空運輸公司SpaceX等都參與倡議，一同承諾要在2030年前，至少招聘3千名實習生。

太空公司彈弓航太執行長斯特里克蘭：「這開拓了先例，我已經在這個行業工作了25年以上，這絕對是一個新的開始。」想進入太空產業的人，只要有大學學歷，不限科系都可搶在明年2月4日截止日期前來報名，碰碰運氣，說不定你也可以是領導人類，探索宇宙疆界的明日之星。

「鏡新聞」已在MOD508台與YouTube頻道同步播出。