長榮航勤半數員工在元旦「依法休假」,長榮航空等航班因此延遲。
生活 2023.01.01 17:57 臺北時間

三千旅客受影響!長榮航勤依法休假爭勞權 不排除春節再請假

記者|林冠丞

長榮海運日前發出最高52個月的年終獎金,長榮航空也有3個月,同集團的長榮航勤卻只有1個月,傳出有半數員工因不滿差別待遇,在元旦自發性「依法休假不加班」,桃機統計,截至下午3點,共有59航班延誤,約3053名旅客出境受影響。長榮航空企業工會顧問周聖凱強調,航勤沒有工會,請假全是自發性,若訴求沒有得到妥善回應,不排除在即將到來的春節假期,再度發起請假活動。

長榮航勤員工因不滿年終獎金落差太大,今(1日)集體請假、休假,因此造成作業人力捉襟見肘。桃園機場公司緊急成立應變小組,並請長榮航空、長榮航勤公司調派支援員工,提供受影響旅客必要服務,維持航廈正常運作。

長榮航空對此表示,目前長榮航勤已緊急協商其他地勤公司,或由人力派遣公司協助支援,並調整以客機為優先作業裝卸載順序因應,同時為這起事件造成旅客不便致歉。

長榮航空企業工會則發文力挺,指出長榮航勤員工主要負責裝卸貨物、行李搬運和航機清潔等高勞力作業,卻一直沒有得到合理的待遇,人力不足的情況也始終存在,一人須負擔裝卸3百件、20公斤行李,還得身兼推輪椅等雜務工作,就算年終發出一個月,今年加薪2千,依舊是遠低於集團內其他公司。

此外,工會提出要改善勞動條件的主張,呼籲長榮集團提高各部門的年終獎金和薪資水準,保障員工福利,並補足人力,同時工會顧問周聖凱也強調,若是訴求沒有得到妥善回應,不排除在即將到來的春節假期,再度發起請假活動。

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