中華快遞企業工會在行政院前高喊口號抗議，起因於不滿績效獎金只發1個月，工會會員同意罷工比例達83%，甚至不排除發起突襲式罷工。中華快遞企業工會理事長陳宏春：「（同意罷工）過半了，已經占83%，今年賺的比前2年還多，今年只有先發1個月，我覺得這個大家都很難接受，平均1個人都少3到5萬元，我們隨時都會罷工。」

中華快遞是中華郵政子公司，有超過200名員工，主要負責銀行支票、文件配送，工會直言如果罷工將影響上千家銀行票據運送，衝擊資金鏈。陳宏春：「主要是負責銀行票據運送還有結算，全台會造成1,400多家銀行分行受影響，客戶存進去的票可能就沒辦法領到錢，我想對很多公司行號的資金鏈會造成很大的影響。」

陳宏春點名台新、玉山等銀行和農會都會受到牽連，而去年7月工會才因基層員工薪資甚至不如外包人力，憤而發動罷工，最終勞資協議達成共識加薪5,000元，如今績效獎金低於往年，讓他們規劃再次罷工，甚至不排除就在春節前，，對此董事長薛門騫回應，會再往上調整。

中華快遞董事長薛門騫：「要看公司財報、會計師簽定，我們就會來發這個，應該還有0.5個月以上，（工會認為太晚）這屬於公司治理的事情。」薛門騫面對工會當面提問時幾乎不發一語，保守應對，會後透露還得等會計師簽定，預期績效獎金總計不會達2.5個月，還是跟工會期待的平均值有所落差，就怕罷工再起影響產業民生，春節計畫因此打亂。

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