人事總處指出，連續假期的安排有所依據，自102年3月5日配合「紀念日及節日實施辦法」所定紀念日及節日之放假規範，依規定放假的紀念日、節日，若遇星期二或星期四，將一律調整放假，而農曆除夕前一日、小年夜為上班日者，上班日應調整為放假日，除特殊情形外，以前一週星期六進行補班。

人事總處表示，連續假期有助紓解工作壓力，同時鼓勵民眾國內旅遊，增進內需市場、促進經濟發展，若民眾有個人需求，也可在補班日自行請假，而「政府行政機關辦公日曆表」僅適用政府行政機關公務人員，公營事業機構放假原則也比照辦理。

另外，軍人放假屬國防部主管權責，應依該部規定辦理；各級學校適用的學年度行事曆，由各主管教育行政機關訂定；至於民間企業的放假涉及勞動基準法相關事項，則由該法主管機關勞動部的規定辦理。近來部分民眾反映本年度調整放假及補班次數太多，人事總處強調，將持續搜集多方意見，做為日後研修參據。