《火神的眼淚》中，消防人員到娛樂場所安檢，檢查每一個細節，消防不只會救火，更懂得防災，就是這樣的優點，被護國神山台積電開高薪招手。台積電前消防員（變音處理）：「基本上是原本月薪的1.5倍起跳，要有自己的專業消防，重點是放在防範跟預警的消防系統建置，其實過去都是要帶槍投靠，消防專業結合公司的需求。」

消防員爆發出走潮，階級落在二線一到二線四之間，中階主管年薪落在100到150萬不等，台積電在砸錢徵才，開出簽約5年年薪360萬，等於做5年抵10年。

新北市消防局消防宣導科祕書林世明：「離職轉換跑道至台積電，這更代表著我們新北市政府消防局，每一個消防人員能力都相當地優秀，獲得社會企業各界的肯定。」新北市消防局證實，有4個同仁轉換跑道，台積電主要看中消防專業，包括安檢跟防災規劃，也鎖定像是火災預防科、整備應變科等內勤人員，曾經擔任過義消的台北市議員張志豪，認為更凸顯出政府應該更重視消防人員權益。

民眾黨台北市議員張志豪：「待遇福利或者是休假制度等等，能夠抓住這些消防員，這些消防員都是在守護我們一般老百姓的人，所以如果你沒有辦法讓他能夠很安心的服務大家，是不是對我們安全造成影響？」

對此，台積電也證實，基於強化廠區安全、風險管理的目的，確實有招募具專業經驗，包含消防背景的人才，支援環境安全、災害防治、緊急應變等任務，台積電出路多元招牌亮，也難怪消防員棄武從文，職場轉個彎。

「鏡新聞」已在MOD508台與YouTube頻道同步播出。