據統計,上班族對於勞動節最大的願望就是身體健康、調薪還有每天準時下班。人力銀行也表示,台灣職場「加班文化」盛行,也影響勞工身心健康,甚至有可能影響企業營運績效,連帶也會拖累國家總體經濟表現,因此勞工的幸福指數企業也不得忽視。
同時勞動部也提醒,五一勞動節三天連假,如果勞工是國定假日出勤得發雙倍薪資,休假日出勤也要依法給加班費,違法企業最高可能面臨100萬元罰鍰。
記者|鏡新聞
下週一就是五一勞動節了,不過根據人力銀統計卻發現,上班族自認職場跟生活的幸福指數平均只有60.6分,勉強及格,已經連續兩年走下坡,更有高達6成2上班族擔心自己會過勞。
據統計,上班族對於勞動節最大的願望就是身體健康、調薪還有每天準時下班。人力銀行也表示,台灣職場「加班文化」盛行,也影響勞工身心健康,甚至有可能影響企業營運績效,連帶也會拖累國家總體經濟表現,因此勞工的幸福指數企業也不得忽視。
同時勞動部也提醒,五一勞動節三天連假,如果勞工是國定假日出勤得發雙倍薪資,休假日出勤也要依法給加班費,違法企業最高可能面臨100萬元罰鍰。