據《紐約郵報》（New York Post）報導，16日馬斯克接受《CNBC》專訪時表示，他認為在辦公室工作可以提高生產力，在COVID-19疫情限制結束後，拒絕回到辦公室的員工應該要「從他們的高度道德標準上走下來」，像其他人一樣回到辦公室工作。

他進一步舉例，「你難道要讓其他製造你車子的人在家工作嗎？你要讓製造你所吃下的食物的人在家工作？如果他們都不能在家工作，但你卻可以，這在道德上是對的嗎？不，這簡直是亂來。」

他認為遠端工作這個議題，事實上是個道德問題，「這是一個生產力問題，但它同時也是一個道德問題，人們應該從他們那該死的高度道德標準上走下來，因為他們要求其他人不能在家工作，而自己卻在家工作，這是不對的」。

《CNBC》報導指出，公司企業的生產力顯然在員工們遠端工作後有所鬆懈，但投資者的期望也在增加，導致諸如亞馬遜（Amazon）和賽富時（Salesforce）等公司的管理高層要求員工應立即返回辦公室上班。

事實上，馬斯克一直極力反對遠端工作，他曾以440億美元（約新台幣1.4兆元）大手筆收購社群軟體推特（Twitter），並向所有員工發送了一封內部電子郵件，主題欄大大寫著「不再允許遠端工作」，稱必須要在屬於特斯拉的辦公室，而不是與工作職責無關的地點進行遠端工作，任何想要遠端工作的辦公人員有一條件，每週至少要親自來公司40小時，強調「這已經少於我要求那些工廠人員的時數」，否則就請離開特斯拉。