護理師：全台護理師大缺工，照顧比例1:10起跳。護理行業充滿血汗、低薪、工時長的現況，疫情後，過去半年出走1700人，預計2024年大缺2.4萬人。每個人將面臨就算有醫生看也沒護理師可幫忙的窘境。

社工師：站在社會問題第一線的社工師，從家暴、性侵、急難救助都得靠他們。然而要馬好卻沒給草，經費少、人力少，工作內容卻要包山包海的現況解決，社會安全網最初的破口便無法彌補起來。

幼教師：法定師生比，大班是1:12，一位老師得照顧12位孩子，壓力本身很大。加上社會疏離，家庭功能未必健全，孩子發展狀況不一，對孩子的照顧又要求客製化和細緻化。社會對幼教師高期待，卻低成就感，孩子今生第一位老師，需要更多重視。

心理師：心理學應該是預防醫學，很多事情如果能在心中先得到同理和安撫，可以遏制很多社會事件。然而心理諮商動輒每小時1600元起跳，社會認知又偏向有病才去看心理醫生，讓心理疾患的隱憂浮現。有幾位行動心理師開先河，粒用長照政策主動到宅諮商，走入弱勢，挽救社會邊緣人。

物理治療師：大學專業訓練，對身體經絡骨骼具備知識，但到了復健現場，卻淪為開關機器，操作設備的操作員，物理治療師期盼社會正視他們的專業，也期盼法令制度更便於他們執業，讓專業得以發揮。