根據《路透社》報導，曾在SpaceX從事焊接工作的卡森（Travis Carson）透露，公司員工一週工時長達80小時，不少人將公司視為「第二個家」。員工為了提升專注度，部分人會私下服用「阿德拉」（Adderall），這是美國常見的一種「聰明藥」，通常用於治療注意力不足與過動症的管制藥物。為了降低成本，公司要求焊接工長時間待在約攝氏37度高溫且充滿粉塵環境工作，若有中暑情況，公司則會進行靜脈注射，復原後員工就要繼續回到崗位。

SpaceX前主管表示，馬斯克並不重視工安，還因為討厭鮮豔的顏色，要求把塗有工業安全黃色機器塗成黑色或藍色，此外，主管也會要求員工在馬斯克視察工廠時，避免穿著警示用的反光背心。而因提出工作場所投訴而被解僱的SpaceX前高級航空電子工程師湯姆莫林（Tom Moline）表示，公司有理由放棄任何可能妨礙登陸火星目標的因素，甚至包括工人的安全。

《路透社》指出，SpaceX的受傷人數超過600人，這僅是總病例數的一小部分，且實際數字未被公開，根據紀錄顯示，有超過100名工人割傷或撕裂，29人骨折或脫臼，17人手或是手指被壓傷，9人頭部受傷，其中1人顱骨骨折、4人腦震盪、1人腦外傷。報告還包括5起燒傷、5起觸電、8起導致截肢的事故，12起涉及多個身體部位的傷害，以及7名眼睛受傷的工人。

種種傷害反映了工作場所的混亂，和員工在完成太空任務期限時可能忽略基本安全程序的現象。在20多年前，由馬斯克創立的SpaceX公司採取的立場是「員工有責任保護自己」。而面對員工爆出的種種血汗工作事件，SpaceX還未做出回應。