航空業復甦業績長紅,長榮航、華航年終獎金優渥。(資料照)
財經 2024.01.10 21:19 臺北時間

航空業撒幣誘人!華航年終5個月+2萬元激勵金 今年平均調薪4%

記者|郭妤

疫後旅遊商機大爆發,航空業復甦業績長紅,繼日前長榮航空公布發放6個月年終獎金,中華航空今(10日)公布年終獎金方案,平均發放2.8個月基本薪資,加上10.6萬元定額及激勵獎金,換算下來約5個月基本薪,另加發2萬元激勵金;同時華航今年平均調薪4%,不含年度晉支,一般員工約可加薪約3000元。

華航表示,感謝員工及企業工會對公司政策配合及支持,勞資齊心、共同努力,展現出強大的團隊凝聚力,讓2023年能有斐然的營運成果,經董事會通過拍板,2023 年終獎金平均約5個月基本薪 ,另加發2萬元激勵金,並在今年平均調薪4%,持續衝刺為營利再創高峰。

長榮航空則在日前宣布,含子公司航勤、空廚、倉儲及航太今年皆發放6個月年終獎金,明年起加薪5000元,衝破「K董」張國煒在任時發4個月的年終天花板;而考量營運、物價及激勵留才,長榮航明年起地勤及空服員平均調薪5000元,機師則依職等不同,調薪1萬1000元至2萬元。

而「K董」張國煒創立的星宇航空,去年已公布年終獎金1個月,以及調薪2000元,並新增交通津貼1,000元;星宇公司表示,2023年為疫後的第一年,也可說是星宇營運元年,雖本年度未能有大幅盈餘,為感謝全體同仁的付出與辛勞,仍發放年終獎金及調薪,期許2024再創佳績。

台灣虎航是國內唯一廉航,董事長陳漢銘去年12月已宣布發給員工2個月基本薪,由於前三季獲利已創新高,全年EPS有望成為國內航空業第一名,今年年終獎金有望上看6個月,推估今年考績最好的員工年終獎金有可能到10個月;且虎航去年8月就發給員工「年中獎金」,年資滿6個月可領基本薪1個月加2萬元。

即時新聞