新光金暨新壽董事長魏寶生,透過內部信穩軍心。(資料畫面)
財經 2024.10.11 13:35 臺北時間

新新併闖關成功! 魏寶生內部信穩軍心「員工至少留任3年」

記者|張憶漩

攝影|鏡新聞

金融圈併購大事,台新金和新光金9日分別舉辦臨時股東會,雙雙通過「新新併」議案,接下來要向金管會提交申請。新光金暨新壽董事長魏寶生今(11日)更透過內部信,強調未來合併後全數員工留任至少3年,且將一體適用,先穩定內部軍心。

魏寶生今(11日)發布內部員工信啟動內部溝通,信中表示,9日舉行股臨會,已正式通過與台新金合意併購案,創造金控首樁合意併購新歷史,更重要的是能與業務互補性高的對象合併,對股東、員工、客戶及公司未來將帶來豐碩的4贏成果。魏寶生強調,新新併可望創造巨大經營綜效,並為員工帶來更好的發展前景,開創台灣金融業的嶄新篇章。

魏寶生說,加入新光大家庭以來,多次到全台各營業單位拜訪,無數員工專業服務、努力不懈的畫面,深深烙印他腦海;憑藉員工敬業勤奮的工作態度,今年上半年金控成功繳出一張非常亮麗的成績單,這些都是員工齊心努力的成果。

魏寶生表示,他也非常清楚,這段時間以來,許多員工都受到合併新聞影響,但員工始終堅守工作崗位,盡心盡力服務每一名客戶,他除了欽佩外,更要感謝員工體諒與支持,且請所有員工放心,員工是公司最寶貴資產,在討論合併過程中,經營團隊始終將員工權益擺在第一位,他承諾未來合併後全數員工留任至少3年,一體適用,也會盡己所能,誠心誠意地與每一名員工溝通、消除疑慮,期望在團結體諒的氣氛中,公司昂首邁進、繼續向前。

魏寶生指出,合併案通過後,相信未來憑藉雙方優勢整合,會以「浴火重生、團結向前」的嶄新姿態,迎接全球化市場種種挑戰,新誕生的台新新光金也能成為市場上最強大的即戰力,他由衷期盼現在每一名員工都能安心留下,與公司攜手成長、共創未來。

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