勞動力發展署北基宜花金馬分署吳姓員工4日在辦公室死亡，事後傳出疑與北分署長謝宜容職場霸凌有關，勞動部昨公布調查報告指出，無法證明死者遭受長官職場霸凌，但謝宜容對其他同仁有咆哮、侮辱貶低行為，造成同仁精神壓力，雖然謝自認她的指揮監督方式，是要提升同仁高二階思考與工作能力，這些工作上要求，目的良善，但形成反效果，涉及職場霸凌且情節重大，建議依法議處。

這份報告公後遭各界撻伐，勞動部長何佩珊今（20日）赴立院質詢，泛淚哽咽表示，「確實有霸凌行為，（報告中）目的良善的用語錯了，我們承認錯誤，會再重做調查報告」並強調會在最快時間停職謝女，並移送法辦。何佩珊也表示「我可以離開沒有問題，我還沒跟行政院長有任何聯繫，也沒有（院方壓力），這就是符合社會期待責任，我負責。」

卓榮泰下午現身表示，稍早勞動部長已檢討調查報告並公開表示幾項重大懲處決定，第一，謝宜容兩個大過並送懲戒，懲戒最嚴厲處分是免職，且未來不得再任公務員。第二，勞發署署長蔡孟良一個大過調離主管現職。另兩位主管併案處理。第三，我們給家屬及國人真相，全案移送檢調，追究責任，給家屬公道。我未能即時接住同仁，身為院長表達最高歉意，未來用最嚴肅態度，要求勞動部最快時間做出最嚴厲處置，要求所有部會清查內部，不容許再有霸凌行為。