勞動部公務員輕生案引起民眾關注職場霸凌，海科館館長陳素芬被民眾提出錄音檔指控，經常用高分貝音量飆罵部屬，還會以情緒字眼交辦工作事項，員工請特休還會挨酸「乾脆辦退休」等。面對指控陳素芬否認霸凌，強調只是口氣嚴厲，否認指責同仁，她的認知是大家是一個團隊，關起門來就應該「敞開心胸」討論事情，否則就是鄉愿。

教育部於10月30日派政風處等單位前往海科館進行初步行政調查，調查期間陳素芬已先行請假，職務由副館長代理。教育部今天說明，經過專案小組就相關情形進行瞭解後，評估陳素芬在內部管理及部屬指揮監督方面，當前已不適合繼續擔任機關首長職務，並建議教育部儘速調整陳館長職務。

教育部將依規定將陳素芬調任教育部非主管職務，並於完成人事作業前繼續請假。教育部指出，專案小組目前持續就是否成立職場霸凌深入調查了解，並在調查完成後，另行公布調查結果，以及相關責任及處理措施。