2025年進入超高齡時代，長照需求已經開始撼動企業職場，勞動部曾調查，台灣每年有18.7萬人，因為照顧責任而必須請假，或減少工時，每年超過15萬人必須因而離職，這樣的數字隨著進入超高齡社會，恐怕還會持續往上增加，而其中又以中高階主管占比最高。像國內第一家光碟大廠「錸德」，上千名員工平均年齡超過40歲，正面臨有托老的需求，於是公司在廠內打造日照中心，化解員工需求，甚至連週邊企業員工都照顧到。而除了產業界，積極尋求解方，地方政府又是如何和學校，透過整合資源和產學合作，一起迎接長照的大浪來襲呢？