很多人都說，年紀愈大愈不好找工作，一名網友就發文透露，公司財務經理告訴他，超過40歲的求職者，在篩選履歷這關通常就直接被刷掉，好奇傳聞是不是真的？貼文引發熱議，雖然有人認同這個說法，也多數人直言，當很多年輕人第一天上班，中午就不幹走人時，40歲這群人反而最好用，「有房貸、車貸，上有老、下有小，不會頂嘴或隨便離職。」
鏡週刊2026.04.03 13:00 臺北時間
40歲求職履歷直接刷掉？網點破「中年大叔」隱藏優勢 上有老下有小「最不敢頂嘴」
- 記者｜鏡週刊
一名網友是近日在Threads發文表示，公司40歲的財務經理告訴他，幾乎所有公司看履歷時，超過40歲的就直接刷掉，很難找到工作，除非有特殊專長。原PO好奇發問，「請問在線的HR，這是真的嗎？」
貼文引發熱議，部分網友認同，並直言這是現實，「35歲過後就很難找了」、「是真的，我有招募背景，雖然業主找人標準不一，但都傾向40歲以下的，據說是比較好教」。
不過，多數人認為，40歲才是最穩定的一群，年輕人反而常說不做就不做，「年輕很多第一天上班，早上報到，中午就離職」、「現在年輕人最懂的只有勞基法，6、7年級的其實最好用鄉」、「40歲以上才是相對奴（有家庭壓力）又最好用（歷練相對豐富）的一代」、「有房貸、車貸，上有老、下有小，不會頂嘴或隨便離職」。
也有超過50歲的過來人分享求職經驗，「過2週要去新公司報到，別在意別人怎麼看你，重點是拿出什麼樣的能力讓別人看重你。如果年紀是你的缺點，那它也一定有相對應的優點。」
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