判決指出，林男在2018年11月至2019年4月間，擔任林奕華辦公室主任、助理職，2019年4月28日晚間，先是約了被害女志工、里長、及其他議員助理等人，一起到林奕華服務處聚餐聊天，當時林男不只藉酒意對被害女子毛手毛腳，待散會後，還留下她性侵得逞。

事後被害女子提告，刑事部分林男被判處3年10月，另外民事部分，被害女子原向林男及林奕華連帶求償工作能力損失、醫藥費用、精神慰撫等，總計600萬元。一審期間，林奕華雖主張，事發當時林男已請辭，不過，一審台北地方法院認為，林男請辭獲准後，還是穿著帶有「林奕華」字樣背心陪同林奕華出席活動，因此認定林男確實受林奕華雇用，且案發當天，聚會主軸都圍繞著選務做討論，可見林男濫用職務機會犯案。

一審認為，依《民法》「受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任」規定，被害女子請求林奕華連帶賠償於法有據，因此判處林男與林奕華連帶賠償200萬多元。案經上訴後，台灣高等法院今（29日）則改判123萬餘元，將工作能力損失部分，從每月5萬降為3萬元。案件不得上訴。

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