許銘春：「連六漲有沒有信心？我想我們有信心。」基本工資審議委員會前，勞動部長許銘春再度鬆口，有信心明年基本工資會調漲，今年外界預估，隨著GDP有望突破6%，基本工資漲幅也同步上看6%。

許銘春：「大家大概對調漲是有共識，但到底調幅是多少，必須委員在審議會上，斟酌現在企業營運，還有整個勞動市場狀況。」考量疫情趨緩，加上五倍券馬上就要上路，將刺激內需消費，勞動部透露，以現有條件來看，全年經濟成長率調升，景氣燈號續亮紅燈，加上失業率下降，都有利基本工資調漲。

若今年確定調升6%，等於月薪將一口氣增加1,400元以上，時薪估計調升約10塊錢。看來工資漲定了，但考量疫情衝擊，可能延遲調升，月薪調漲明年元旦率先上路，但時薪調漲將延到明年3到4月再跟進，勞資雙方當然不同調。

商總理事長許舒博：「假使大部分都是服務業，處於無薪假的狀態之下，你真的調高6、8是幫助他們嗎？那是空的、吃不到的、好看的。」中華民國全國聯合總工會常務理事廖脩暖則表示：「基本工資是照顧社會最底層的員工，這些勞工基本上他們的消費都是在這個國內，所以調升基本工資，其實所調升上來的都會用在這個地區，所以它才是真正可以提升這個地區的經濟的一個力道。」

攤開基本工資歷年調幅，平均月薪每年都有提升近千元，時薪同步走高，但去年因為疫情，月薪只調漲200塊，時薪漲2塊，創近年最小調幅；今年基本工資喊漲6%，能不能弭平歧見，就看審議委員會上，勞資、官員和學者四方交手。