台北市勞動局局長高寶華表示，2024年2月份罰鍰金額前5名，依序為亞尼克菓子工房股份有限公司（60萬元）、悅鶴公寓大廈管理維護股份有限公司（17萬元）、春天酒店股份有限公司（15萬元）、德盛保全股份有限公司（11萬元）、新光三越百貨股份有限公司（10萬元）、莊東貴（即東緯工業電機技師事務所）（10萬元）、安嘉達事業有限公司（10萬元）。

台北市勞動局指出，違法態樣前5名分別為：未依法給付平日延長工時工資，計9家（24.32％）；未逐日記載出勤紀錄至分鐘為止，計7家（18.92％）；延長工作時間超過法令規定，計6家（16.22％）；年度終結或契約終止未發給未休畢之特別休假工資，計6家（16.22％）；未依法給付休息日工作之工資，計5家（13.51％）。

而這37家違規事業單位中，亞尼克遭罰60萬元為最高，原因是勞工每日正常工時為8小時，延長工時最多為4小時，一共以12小時為限，但亞尼克的員工每日正常工作時間連同延長工作超過法令的12小時規定，近5年內違法次數累計達4次，且此次是遭員工檢舉，因此加重裁處。

勞動局強調，雇主除應依法給付勞工工資，維持勞工生計，並應積極補充人力，適當調度，避免使勞工超時加班及給予勞工足夠休息，以保障勞工身心健康，避免一再觸法，唯有勞資雙方共同合作、彼此珍惜，才能創造經濟繁榮、雙贏的局面。

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