據《路透社》報導，聯合航空在8月初，成為美國第一間要求國內員工接種疫苗的航空公司，要求在27日前提供疫苗接種證明，28日起將開除593位拒絕接種疫苗的員工，聯航執行長Scott Kirby及總裁Brett Hart表示：「這是一個困難的決定，不過確保團隊安全是我們的首要考量。」

若這些面臨解僱的員工，在正式解僱前注射疫苗還能回到工作岡位，如果是因為宗教或醫療因素無法接種的員工，可得到特別豁免，扣除宗教及身體因素無法接種的員工，聯合航空超過99％的員工都已完成接種。

聯合航空在未來幾年將招聘約2.5萬名員工，完成疫苗接種將會是應徵條件之一。

根據瑞士媒體報導，瑞士航空將強制機組人員完整接種新冠疫苗，這是為了維持國際航線穩定營運，及確保員工健康，因此在明年1月底前，若拒絕完整接種疫苗的機組人員，將面臨解僱。

瑞航認為，不遵守強制疫苗接種義務，就是違反僱傭規定，不過員工如果有身體因素無法接種疫苗，提供證明後會個別給予解決方案。機組人員如果需要更多時間做決定，可以要求停止工作約6個月，並在半年內完成接種，而拒絕接種疫苗的人，將會被解僱。

8月時瑞航因為疫情停飛部分航班，加上香港已經要求瑞士等國家機組人員，須出示疫苗接種證明，如果不接種疫苗，恐怕難以維持國際航線。