鴻海董事長劉揚偉說：「在2021年台灣半導體人才，空缺已經超過2萬8千人以上。」今年9月，論壇上劉揚偉向政府喊話，需要更多半導體人才，護國產業到底有多缺人？
根據人力銀行統計，今年第2季平均每個月，人才缺口超過2萬7千人，是5年來規模最大，其中中高階工程師，缺額占比更超過一半，今年第3季，工程師平均缺額，也已經超過1萬7千多人，逼得各大廠上演搶人大戰。
分析師翁偉捷說：「晶圓代工廠人才是最缺的，往上走就是IC設計，IC設計半導體前端，晶片應用跟效能。」為了解決人才荒，半導體產業，徵才不手軟。
釋出2千名職缺的聯發科，祭出新台幣15到25萬元的限時報到獎金；台積電也有新台幣10萬元的，早鳥到職獎金；鴻海則是針對電動車、數位健康等項目，對外招兵買馬。
今年5月，立院三讀也通過產學創新條例，讓國立大學可以跟企業合創研究學院。清大半導體研究學院院長林本堅說：「半導體裡面，你看我光是學院有4個領域，那其實裡面還有很多不同的，你一定要想。」
由教育部主導，出合資組成的，半導體學院中，交大擅長半導體領域，台大則是IC設計，成大清大專精材料學，半導體人才國家隊的組成，未來能不能解救半導體人才的危機，外界期待。
