北京冬奧的智慧餐廳裡，炒菜、送餐全靠機器人一手包辦，而不只是中國，就在美國大鬧人才荒之際，許多企業也開始大量用機器人取代人力。

《CNBC》記者報導：「如今很多公司都開始用機器人，做簡單、自動化的單一任務，像是重複翻動漢堡肉，或是把雞翅送進烤箱。」

完成簡單的任務，使用機器人當然沒有問題，但對於需要專業人才的IT資訊科技業來說，解決缺工問題並不容易。

數據顯示，美國IT公司1月份開出了多達34萬份職缺，比過去12個月的平均值高出11％，一些企業索性直接收購同業來彌補人力。

高盛全球金融聯席主席米尼斯表示：「去年的併購市場是一個4.7兆美元的市場，高盛去年在融資併購市場上排名第一。」

專家分析，去年全球IT及企業服務業的併購交易案大暴增、達到了902件，比2020年增加10％，這讓美國科技業的失業率在1月降到1.7％，比去年12月的2％還低。

米尼斯進一步指出：「重要的是，去年金融贊助商，繼續在這些市場中獲得市場份額，在4.7兆美元的併購市場中，金融贊助商佔了36％，而在融資併購市場，這一比例高出43%。」

美國高盛認為，2022年的併購案會越來越多，而倫敦併購顧問公司提醒，目前IT業的併購，或多或少帶有「人才收購」（acqui-hire）的成分，但被收購公司的員工，未必滿意新東家，要小心他們可能很快又會離職。