勞保局平日人潮踴躍，不少人都是要來申請退休金，而勞動部針對自願提繳退休金，開放自行選擇投資標的意願進行調查，7百多萬名勞工中，19％不贊成，43.4％贊成開放自選投資，其中贊成者，只有9.3%表示，未來一定會參加，72.9％的人要看投資標的內容，再做決定。

台北企業總工會理事長王裕文：「自選的這個其實在很多的這個先進國家，像OECD(經濟合作暨發展組織)國家，早就實行這樣的制度，其實已經非常長久了，而且它的投資績效也都還算是不錯的。」

開放勞退自選投資，在國外也行之有年，包括美國、新加坡、澳洲、香港，以多重基金制度為主，反觀國內，針對開放勞工投資自選標的討論多年，目前只有私校退撫儲金管理會，提供保守型、穩健型、積極型、人生週期型，4種投資組合，參與人數約3萬多人，但未來真的開放自選，勞工也必須要承擔自負盈虧的風險。

台大國發所兼任副教授辛炳隆：「政府大概也很難再去阻擋民眾對於，這種自選的，一種所謂的偏好，所以我覺得適度的開放，讓勞工有自主選擇權是有必要的，所以我才講的可能還是，在政府的這樣的框架底下，讓你提出套餐式的自選方案。」

學者建議政府，提供勞工選擇權的同時，也要進行把關，避免退休金血本無歸，而勞動部則希望整合各界意見，讓勞工了解自提，具有保證收益節稅的優勢，提高自提比例，再考慮自選。