勞工團體：「萬物皆漲，基本工資更要漲！」勞工團體一字排開高喊口號，在勞動部9月1日召開基本工資審議委員會前，要向政府喊話。

台北市企業總工會發言人方姚駿：「會不會憤怒？企業每天獲利這個創新高、那個創新高，結果呢？結果呢？有好到我們勞工嗎？」新北市產業總工會理事長洪清福：「調漲沒有達到2萬8千元的話，她（蔡英文）的任期剩下2年，如何達到3萬元？政府機關一定要想辦法把薪資結構調到3萬元以上，民間企業才有辦法跟著比照。」

勞團希望蔡英文總統落實2016年選舉開出的支票，在卸任前將基本工資提升到3萬元，並呼籲提出《最低工資法》，設立健全的公式讓調幅有準則依循。

勞動部勞動條件及就業平等司科長蔡瑩潔：「會通盤考量整體的社會經濟情勢，來討論基本工資的調整，保障我們基層勞工的權益。」勞動部接下勞團遞交的陳情書後，表示會考量物價及經濟因素來維護勞工權益。

友達董事長彭双浪：「台灣如果要轉型，其實是要往加值的方向走。過去台灣一直都是長期在低薪的環境裡面，這並不利於整體台灣的價值轉型。」全國商業總會理事長許舒博25日表示：「物價上漲對薪資當然有很大的壓力，物價上漲同樣對資方原物料的生產的成本，同樣有它的壓力存在。避免勞團每次都跟資方在這邊對抗、對立。」

工總則根據超過200家以上會員統計，有76%會員認為基本工資調幅應低於3%，主因是38.3%業者營收及獲利都減少，甚至擔憂明年景氣不樂觀。勞資雙方意見不同調，在萬物齊漲壓力下，基本工資調多少、怎麼調？還是得看委員會最後審議結果。

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