謝國樑25日就任基隆市長，不過前朝的部分人員留不留任引發關注，加上他臉書提出論點，約聘人員不動就是鄉愿，這也引發綠營議員抨擊。民進黨基隆市議員張之豪：「這些約聘人員遇到這樣子的狀況，這是一個很不公平的篩選方法，考績都打完了、考核都已經打完了，市長突然一紙公文，要求每個單位3天之內，必須要提出1個要人家走路的名單。」
議員質疑汰除違反《勞基法》，巧的是12月25日謝國樑就職當天，基隆市府官網也同步貼出部分臨時人員職缺，是否上任即裁員，市府召開記者會回應。基隆市府發言人余治明：「每年的11月底前都會做辦理初步考核動作，12月有一個最終的核定的版本，這是一直以來、市府行之有年的一個作法。」
市府秀出歷年數據澄清，有關約聘人員汰除，基隆市政府104年比例最高，汰除兩成約聘人員共達43人，105年28人，106年25人，107之後則是維持在1成5，大約6到14人。余治明：「從11到12月份之間，都是仍在我們考核週期當中，基本上依照合約內容來進行，沒有違反《勞基法》的部分。」基隆市府強調，約聘人員考核還有汰換已經行之有年，新市長新氣象，新官上任談留任提鄉愿意外引發討論。
「鏡新聞」已在MOD508台與YouTube頻道同步播出。
