教育局先前已將包含校長在內的7名相關人員調離現職，並組成專案小組，經過調查7名涉事人員，包括前學務主任、主任教官及2名學務創新人員共4人涉不當管教，查證屬實且情節重大，造成學生身心傷害，另外3名包括教官兼生輔組長、教官及學創人員查無不當管教。

教育局昨正式接獲學校函送的調查報告及校事會議紀錄，經過檢視，認定前學務主任涉不當管教情節重大，已發函退請學校，要求將學務主任依照教師法、高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法等規定，移送考核會或依法組成的相關委員會進行懲處，最重不排除解聘。

教育局召開校長成績考核委員會，認為身為校長，在事件發生後消極處理，導致延誤調查時機，讓事件進一步擴大，過程未見領導統御能力，管理失當，決議處分記大過一次，並認定已不適任校長一職，依規定解除校長職務。

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