最根本的原因-人口衰老又少子化，國發會統計，往後每年工作人口將少1.7萬人。但滿街大學生、學用落差、低薪循環，雇主總是唉聲嘆氣說年輕人不願吃苦，但真是如此嗎？還是不願多付出薪資 ，又要馬兒好又要馬兒不吃草？

加上台灣55歲就能退休，未來延緩退休，加強老力就業、推動自動化，勢在必行。

眼前到底有多缺人？鏡新聞揭露有企業每天到監獄門口，申請表現良好的"大哥們"上工、整車拉到工廠"救急"！鏡頭直擊南部鄉鎮，發現隱形的農業大軍，全是非法的逃跑移工，老農和黑工連成"生命共同體"，才能掙扎共存。

還有逃跑黑工！撐起工地營建產業，不過當日韓早已拿"移民優惠"大搶移工，台灣薪水比不過，以後可能連移工，都要選別人挑剩的。

大開移工是解方嗎？檢視蔡政府開放"移工人力久用"方案，做滿三到六年的移工，有機會移民，但每年申請人數一兩千人緩不濟急 ，而且留的是中階產業移工、並非最缺人手的最基層。

尤其服務業向來是台灣最缺人手的低薪產業，當五星飯店老總都下來鋪床，百萬缺工潮國安危機，如何拆彈！(完整版請觀看影片)

「鏡新聞」已在MOD508台與YouTube頻道同步播出