彰化私立明道大學被教育部列入專案輔導學校，改善期限於5月31日屆滿，先前因不斷積欠教職員薪水，遭到教育部兩度裁罰，罰金共30萬元。校方於5月1日發聲明表示，5月10日將會撥款補發自2月以來所欠的3個月薪資，但卻再度跳票，讓不少在職、離職員工氣得向彰化地院聲請「支付命令」，而校方至今積欠教職員薪資已長達4個月。

2日自救會會長黃源河忍無可忍，與2位代表北上赴教育局陳情，高喊「財務不良、斷炊斷糧」、「教學用心、卻不發薪」等口號，並遞交連署陳情書。黃源河表示，積欠薪資嚴重影響100多個家庭的生計，有教師被迫賣房、搬家，甚至連下一餐的便當錢都付不出來，生活苦不堪言。

黃源河帶了多本存摺演出行動劇，指出過去董事會頻頻稱即將發薪，卻都一再失信，他也提出兩點訴求，第一，在專案輔導改善期截止日5月31日後，對於仍積欠的4個月全薪，請教育部啟動退場機制及退場基金，協助解決薪資問題；第二，自救會譴責董事會對此情況採消極態度，呼籲教育部盡快介入，讓董事會應負起連帶責任，不要再藉故拖延，以維護師生權益。

至於為何到現在才至教育部陳情？黃源河坦言，擔心會影響學校形象才一再隱忍，且希望學校能永續經營。但依現行法規，退場基金只能在學校全面停招、董事會改組後才能實行，對此黃源河無奈說道，停招是教師們「不滿意，但只能接受」的最壞結果。

教育部高教司科長賴冠瑋今出面接受陳情，他表示，教育部2022年11月發現欠薪情形後，已依法開罰3次。由於專輔改善期限已滿，在6月5日將召開退審會，如改善情形不見好轉，就會下令學校停招、重組董事會，並加快行政流程。賴冠瑋補充，學校退場基金可以墊付教職員工退休、資遣費等正常運作所需費用，但欠薪的部分則須由原董事會負起償還責任。