當把關保母的第一線，訪視輔導員，一個人要負責60個保母案子，壓力之重，還得接受保母動輒質疑「保母就會覺得說你是訪視員、你憑什麼對我指手畫腳，看到(小缺失)就會覺得那就輕輕放過好了，是否事情就安然無恙？」追蹤高壓低薪下是否難免有輕輕放下呢？
當托育人員夾在家長與社會輿論間，被迫拋下專業，每個人都說為孩子好，真的有好的結果嗎？還是讓孩子「無法發聲」的人權被沒收？
政府祭出補助、準公共化政策，托育環境互信關係卻越來越差，台灣的托育制度怎麼了？外包的保母管理系統、缺少部會橫向整合。0-2歲是生命發展自我的重要階段，當照顧孩子的托育人員、家長都疲憊，最疲憊的還是孩子，他們又怎麼能開出人生美麗的花？少子化與托育環境的不友善，台灣的未來面臨人才危機。
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