疫情讓線上服裝銷售明顯成長,UNIQLO想要進一步強化電商業務。(翻攝自UNIQLO YouTube)
國際 2022.01.17 15:07 臺北時間

快時尚搶人才 UNIQLO母公司開2.4億元年薪

記者|葉舜欣

影音|陳思穎

疫情期間,線上服裝銷售明顯成長,讓各大品牌開始改變策略,想要進一步強化電商業務,UNIQLO的母公司 「迅銷」日前宣布,將對職場老鳥開出最高10億日圓的年薪,這大約新台幣2.4億元,希望吸引更多數位化、電商、供應鏈等領域的人才。

UNIQLO廣告:「來看看能不能選到適合的禮物,加油!」走進店裡挑選商品,快速又直接,但疫情爆發之後,許多消費者的購物習慣,開始變得不一樣,大家更喜歡動動手指上網購物,線上服裝銷售大幅增長,讓主打更新速度快的UNIQLO,出手搶食商機。

為了吸引更多數位化、電商和供應鏈等領域的專業人才,UNIQLO的母公司迅銷日前宣布,將對職場老鳥開出最高10億日圓的年薪,折合台幣約2.4億元,甚至比集團執行長柳井正自己領的4億日圓年薪,還要高出許多,柳井正說,他們未來的對手是谷歌、亞馬遜等科技大咖,不是快時尚品牌,所以要尋找可以創造新價值的人才,而他如此自信,或許和第一季度的營業利潤有關。

《路透社》記者指出:「週四(1月13日)UNIQLO的母公司迅銷,報告季度營業利潤增長近6%,略高於10億美元。」

南亞、北美、歐洲等地業績提振,帶動UNIQLO國際部門的第一季利潤增長了5.6%,超出預期,不過日本和中國的業績則呈現下滑趨勢,也難怪集團急著搶人才要鞏固快時尚龍頭地位。

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