專心聽攝影師指導，學習怎麼拍商品照，她是大學剛畢業的曾同學，大三進入電商公關部，實習一年，剛剛轉為行銷正職。留任實習生曾亭媗：「剛進來的我只是大三生，可能對什麼東西都不會，那其實經過這一年後，我對工作上問題比較熟悉。」

提早進入職場實習，縮減新人陣痛期，電商公司也擴大招募實習生，今年挑選了46位，實習時間2個月到1年，這段期間，除了學習技能，還有轉為正職的機會。實習生劉耑妍：「自己對於人資、行銷都很有興趣，我覺得電商產業實習的話，可以綜合我所有理想的實習條件。」

電商人資長陳幸琦：「（實習生）整體留任率接近5成，特別是關於行銷以及業務，留任率高達90%。」以這家電商來說，為了因應下半年智慧物流中心啟用，初期會先開出300個職缺。

科技業同時大舉徵才，像是7月底在新竹登場的徵才活動，竹科就有60家廠商參與，其中力成科技開出750個職缺，聯電也有422個，欣興電子則是徵才187人。

求職網發言人楊宗斌：「工程師年薪都有百萬以上，甚至2百萬以上水準，作業員加給加班費跟獎金，月薪也有5萬塊以上水準，持續還有缺工情況。」即使景氣反轉雜音不斷，科技業依舊趕單搶出貨，電商則是出招留人才，社會新鮮人蓄勢待發，把握機會。

「鏡新聞」已在MOD508台與YouTube頻道同步播出。