王婉諭今於臉書po文，分享自己所知道的「壯世代」小祕辛，她坦言自己最早聽到這個說法，就是來自吳春城口中，而2023年中的時候，吳春城還是戰國策傳播集團董事長，也尚未獲得民眾黨不分區的提名。而她過去也接獲內部吹哨者的相關資料，指戰國策接過的案件，包含幫永豐金擋下「吹哨者保護法」、幫抖音遊說國會等。還接過2018年的「反同」愛家公投，以及安定力量的議題行銷。
王婉諭分析指出，身為基督徒的吳春城，以戰國策承接了這些反同公投的行銷專案，再委託給手下的另一個社會企業「五六七八久社會企業」。「問題來了，這個『五六七八久社會企業』，就是如今『壯世代社會企業』的前身。」而這一個更名紀錄，到現在網路都找得到，而且有很多新聞寫到「壯世代」這個名詞就是「五六七八久社會企業」所發想的。更不用說，「戰國策國際顧問公司」「五六七八久社會企業」「壯世代教科文協會」的登記地址，根本都在同一個地方，「他們的理監事，也全都是吳春城的太太、小孩。」
王婉諭接著說道，「五六七八久社會企業」轉型成「壯世代教科文協會」後，吳春城也搖身一變，從「公關公司大老」變成「壯世代倡議家」，並順利進軍國會。「老實說，吳春城也真的非常認真在推動他的『壯世代』一詞。」不僅把相關商標全都註冊下來外，他還大力在國會中倡議「壯世代」，像是前陣子，立法院就三讀通過了「壯世代政策與產業發展促進法」。本法其中一個關鍵，就是要求政府應寬列「壯世代」事務預算，合理分配及運用。接著，吳春城陸續針對國發會、體育署、故宮等單位，提出上千萬的預算凍結案，要求將「銀髮族」等辭彙全面更名為「壯世代」，並且研議提出具體的因應政策。
王婉諭疑惑表示，坦白說，自己無從得知吳春城這麼積極推動「壯世代」的用意為何。「不過，回到政治場域，有些基本倫理還是要遵循。」她強調，前年時代力量就質疑過，吳春城自己作為公關公司的創辦人，過去曾承接無數政治公關、行銷、遊說案件，就算他就任後已清空持股。但他的太太、家人，至今都還在戰國策集團掛名。「這沒有利益迴避的問題嗎？這已經不是沒有旋轉門，根本就連門都拆下來了。」
至於「壯世代教科文協會」突然公告，吳春城已請辭理事長一職。王婉諭強調，雖然自己不知道吳這麼坦蕩蕩地推動法案，為什麼要辭職？不過時代力量的質疑沒有改變：「吳春城作為一個公關公司的創辦人，且家人至今還持續掛名，這難道沒有跨越利益迴避的紅線嗎？」
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