切股、編束和撚紗，台玻工廠內員工全力產製玻璃纖維，供給電子產品和電器使用。董事長林伯豐表示，今年營收和績效見紅，明年有調薪計畫，「台灣的績效做得很好，既然公務員4％、民間企業都會超過4％，以台玻來講我們是5％。年終獎金今年的營業比去年好，應該豐厚一點。」

根據人力銀行調查的977份針對企業的問券中，明年會幫部分員工加薪的超過一半、達55.7％，全體員工調薪的也有12.4％，沒有加薪規劃的則將近4成。至於調薪幅度，以2％到4％、占32%最多，4％到6％則占19.6%居次，其他有15.2%的調幅約2％以下。為了留住人才，非主管職員工調薪平均5,098元，主管職責平均8,628元。

yes123發言人楊宗寰表示：「看好加薪行業還是集中在科技、金融、運輸業，因為有缺工和擴編情況，需留才跟搶才。」

明年軍公教調薪4％，行政院拍板約聘人員也要跟進。根據估算，明年調整軍公教人員待遇所需經費約314億元。人事總處也進一步表示，針對軍公教員工俸額、專業加給表以及主管職務加給表等，已經函送各機關辦理，將在明年1月1日生效。