台塑企業全國聯合會理事長陳鴻儒：「(調薪)4.5%這部分這樣子。」歷經一個小時，在總裁王文淵首肯下，台塑調薪拍板定案加薪4.5%，不僅與工會當初提出的幅度吻合，更是台塑連續第13年替員工加薪，若以基層員工6月底的經常性薪資5萬5467元來算，加薪每個月薪水可多2496元，平均每人經常性實質性薪資達到近5.8萬元，即日生效並可溯及到7月1號。

台塑企業全國聯合會理事長陳鴻儒：「總裁有裁示說未來整個景氣混沌不明的狀況下，工會包括我們的員工這部分，大家共襄努力為了以後公司日後發展。」南亞仁武廠理企業工會理事長吳祈忠：「38年來調幅金額最高，他認為通膨跟物價指數會影響到員工的收入，所以總裁也很阿莎力。」工會認為今年物價指數高漲，截至6月底CPI為3.59％創下新高，而提出調薪4.5%訴求，加上台塑在經濟循環AI以及節能布局共省下600億元，因此讓王文淵阿莎力，回饋到員工薪資上。

南亞仁武廠理企業工會理事長吳祈忠：「台塑石化煉油部分靠煉油賺錢，6月份、1到6月還有賺300多億，到7月就虧了70億，每個公司的營運狀況都有差異，所以總裁說他今年給我們4.5%，他認為公司還能接受。」儘管下半年景氣不明，但王文淵肯定員工替公司帶來的貢獻，創下38年來調薪新高紀錄，讓國內其他企業員工看了只有滿滿羨慕。

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