2023年基本工資補貼方案出爐,只要企業比前三年同期營業衰退10%,即有資格申請補貼。(資料照)
2023年基本工資補貼方案出爐,只要企業比前三年同期營業衰退10%,即有資格申請補貼。(資料照)

基本工資補貼方案出爐 基期放寬、總營收衰退幅度下修至10%

記者|林冠丞

基本工資月薪將於明年1月起,調高至2萬6千4百元,時薪也從168元調成176元,但行政院長蘇貞昌考量,部分內需產業受疫情衝擊尚未完全恢復,為減少基本工資調漲影響事業營運成本,指示經濟部與勞動部須共同研議,對於這些受疫情衝擊的產業給予有效協助。對此,兩部聽取工商團體意見及研商後,經濟部也提送補貼方案,並於23日就業安定基金管理會第2次臨時會審議通過。

勞動部條平司長黃維琛解釋,明年度的補助方案,將按事業單位以基本工資僱用之員工人數按月補貼,至多6個月,月薪員工每人每月補貼920元、部分工時員工560元。同時他更進一步說明,考量產業受疫情影響長達近3年,比較基期放寬,111年9月、10月,可與110年、109年、108年任一年同期總營收作比較。

而針對不少企業質疑,2021年推出的基本工資補貼方案申請難度過高,黃維琛分析,主要是因為規定業績衰退幅度須達20%,導致許多未達門檻的業者看得到吃不到,對此他強調,與經濟部討論之後,大幅放寬認定標準,由於疫情影響快3年,只要比過去3年衰退10%,就有資格申請。勞動部預計可補貼全職員工18萬餘人、部分工時員工6萬餘人,所需總經費13億4,766萬元,由就業安定基金支應。

此外,會中也決議,查定課徵營業稅的小規模營業人,可免提供受疫情影響營業額衰退證明,以簡化申請作業,更納入有稅籍登記、查定核課20萬以下的事業單位不須符合申請門檻,就可直接申請補貼,預計會有1.8萬家適用,明年1月起開始受理線上申請。

更新時間 2022.11.23 09:15

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