在台積電工作的林女，2021年執勤夜班時，向主管沈男提出想提早下班的請求，引起沈男不滿，沈男在2021年3月12日下午4時許，寄電子郵件給其他5位同事，內容寫下「她（林女）表示身體虛不太能熬夜」、「若是她老人家在凌晨1點之前想要離開…我有請她務必跟妳們於當下協調過，確定不需要她，再放她走」、「為了公平起見，請不要在午夜12點之前放她走」等語。
不過林女的確有病在身，事後林女請病假時，檢附看診收據給沈男簽核，沈男因此得知她罹患帶狀皰疹。不料沈男竟於2021年7月27日早上透過視訊軟體開會時，當場對著其他同事講出林女有帶狀皰疹。林女知道後，認為沈男洩露她個資，還對其他同事製造她常為小事請假、拖累團隊的不良形象，決定對沈男提告。
法官認為，沈男發送的電子郵件有明顯嘲諷之意，可見沈男對林女因健康因素請求提早下班感到不滿，之後林女又因身體不適請假，沈男認為她增加其他同事負擔，導致他需另外指派人負責其業務，可能會讓他被其他下屬抱怨，因而在開會時透露林女病情，以表達無奈以及指責對方的效果。
不過沈男表示之所以講出林女的病情，是希望其他人可以給予協助，沒有損害她意圖。但這樣的舉動已經侵害林女隱私權，法官審酌後，依非公務機關非法利用特種個人資料罪，處沈男2月徒刑，得易科罰金6萬，全案上訴台中高分院後，23日上午駁回上訴，維持原判。
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