YouTube頻道「保羅麥克風」近日邀請在NVIDIA擔任晶片設計的工程師Rick分享工作經驗，Rick表示，員工購買公司產品會有一點點折扣，不過同一種商品一輩子只能買一次，而優點是一定有貨，也透露輝達的薪資制度，以資歷區分為IC1到IC8，一律都是給股票加底薪，沒有分紅和績效獎金，影響薪資的關鍵除了面試表現，公司也會參考當地的薪資行情。
Rick回憶過去在加州總部實習時，偶爾會看到黃仁勳穿著招牌皮衣、揹著黑色後背包出現在辦公室，「有史以來，我記得看到他的時候就都是穿皮衣」，也透露黃仁勳過去有個傳統，就是每個暑假都會邀請實習生到家裡開趴，他說黃仁勳豪宅戶外空間非常大，還有好幾台跑車，參與聚會的實習生超過100人，每人僅能與黃仁勳短短攀談幾句，但他對員工要求合影也都來者不拒。
雖Rick未曾與黃仁勳開過會，但他耳聞跟黃仁勳開會要「上緊發條」，因為工程師出身的黃仁勳是非常技術性的人，會理解很多底層細節的東西，所以一定要有備而來「不能被他問倒」，且黃仁勳會要求員工寫這週或今天達成最重要的10項工作目標Email給他，並說自己一天閱讀100封這類信件，藉此「Stay in touch（掌握）」整個公司的最新狀況。
至於實際上在NVIDIA工作的感覺，Rick坦言他們沒有提供「Free food（免費食物）」，不過常有人在季會上問到類似的問題，這時黃仁勳則不改幽默本性直率回應「我付你們那麼多錢，你還跟我要Free food」，同時公司也非常注重開放式溝通和生活跟工作的平衡，希望員工在不要加班的時程內以最有效率的方式完成工作。
對於現在很多人擔心AI發展會造成失業問題，Rick分享黃仁勳說的話，「你的工作不會被AI取代，但你的工作會被使用AI的人取代」，也就是說越能掌握AI邏輯或使用AI技術的人，就越能在AI時代生存。
