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輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳每每回台都被熱情民眾簇擁。(資料畫面)

輝達工程師曝黃仁勳「私人傳統」 邀實習生開趴:豪宅停多輛跑車

記者|陳姿妤

攝影|鏡新聞

YouTube頻道「保羅麥克風」近日邀請在NVIDIA擔任晶片設計的工程師Rick分享工作經驗,Rick表示,員工購買公司產品會有一點點折扣,不過同一種商品一輩子只能買一次,而優點是一定有貨,也透露輝達的薪資制度,以資歷區分為IC1到IC8,一律都是給股票加底薪,沒有分紅和績效獎金,影響薪資的關鍵除了面試表現,公司也會參考當地的薪資行情。

Rick回憶過去在加州總部實習時,偶爾會看到黃仁勳穿著招牌皮衣、揹著黑色後背包出現在辦公室,「有史以來,我記得看到他的時候就都是穿皮衣」,也透露黃仁勳過去有個傳統,就是每個暑假都會邀請實習生到家裡開趴,他說黃仁勳豪宅戶外空間非常大,還有好幾台跑車,參與聚會的實習生超過100人,每人僅能與黃仁勳短短攀談幾句,但他對員工要求合影也都來者不拒。

雖Rick未曾與黃仁勳開過會,但他耳聞跟黃仁勳開會要「上緊發條」,因為工程師出身的黃仁勳是非常技術性的人,會理解很多底層細節的東西,所以一定要有備而來「不能被他問倒」,且黃仁勳會要求員工寫這週或今天達成最重要的10項工作目標Email給他,並說自己一天閱讀100封這類信件,藉此「Stay in touch(掌握)」整個公司的最新狀況。

至於實際上在NVIDIA工作的感覺,Rick坦言他們沒有提供「Free food(免費食物)」,不過常有人在季會上問到類似的問題,這時黃仁勳則不改幽默本性直率回應「我付你們那麼多錢,你還跟我要Free food」,同時公司也非常注重開放式溝通和生活跟工作的平衡,希望員工在不要加班的時程內以最有效率的方式完成工作。

對於現在很多人擔心AI發展會造成失業問題,Rick分享黃仁勳說的話,「你的工作不會被AI取代,但你的工作會被使用AI的人取代」,也就是說越能掌握AI邏輯或使用AI技術的人,就越能在AI時代生存。

更新時間 2024.06.09 14:00

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