綜合外媒報導，2023年2月間，貝克和同事在結束一場午餐應酬後，兩人徒步走回12個街區遠的紐約時代廣場威斯汀飯店（The Westin New York at Times Square），未料才剛抵達飯店，貝克竟因尿急，失態在大廳的柱子旁當眾解手，一旁同事目睹這幕尷尬場景，並向主管報告，4天後公司火速開除貝克，且不願給付資遣費。

根據貝克23日向紐約曼哈頓最高法院提交的法庭文件指出，貝克自2016年以來飽受慢性膀胱疾病折磨，目前仍在接受泌尿科治療，且同事們對於他的病況早已知情，甚至不時揶揄貝克的頻繁如廁。對此，貝克氣憤表示，同事明顯地是出於憎恨，才會惡意向公司打小報告，害他丟掉飯碗。

另外，貝克也控訴，前東家聯想也未進行詳細調查，不分青紅皂白就將他開除，此舉明顯存在「對於疾患人士的歧視，且違反了紐約州和紐約市的人權法」，加上該起事件對於工作表現、公司業務皆無影響，更加證實開除貝克是一種歧視行為，於是提告求償150萬美元（約新台幣4,772萬元）。

截至目前為止，貝克、其律師及聯想公司皆對該起事件保持緘默，不願回應。另據《紐約郵報》報導，一位威斯汀飯店員工透露，飯店並不存在所謂的「門廳」，唯二有柱子的公共空間是一樓入口與二樓禮賓服務台，且大廳設有廁所，此說法與貝克的陳述有所出入。