立法院經濟委員會今（19日）邀請國家發展委員會主任委員列席報告業務概況，並備質詢，民進黨立委邱議瑩指出，台積電加碼投資一事，在台灣、美國乃至全球都引起相當大的關注，有輿論憂心台積電變「美積電」。對此，邱議瑩詢問，台積電是否應該走向國際、布局全球，先前行政院長、經濟部長都已對此表態，邱議瑩希望國發會就國家發展的策略和角度發表看法。

國發會主委劉鏡清表示，總統有「經濟日不落國」的願景，基於此，希望台灣的企業立足台灣、進軍全球市場。劉鏡清表示，他在企業服務多年，深知企業都希望自身能夠國際化，有國際市場，而台灣科技業能有今天，主要是世界提供這麼大的市場。

至於外界對「美積電」的疑慮，劉鏡清則以輝達舉例，輝達來台設點，並不會變成「台灣輝達」，也不會洩漏輝達的機密，國際大廠如微軟、杜邦等，在台灣多年沒有洩密，更沒有變成台灣的公司。

劉鏡清進一步強調，台灣很多企業在中國設廠，如台積電在中國設廠很久，但沒有一個機密外洩，表示「所以我們應該相信台積電有能力保護自己，也要支持台積電進軍全世界」。邱議瑩認為此番論述很好也很重要，可惜前段日子並未聽聞劉在這方面的談話，政府應更主動地強化國人對企業布局國際的宏觀戰略思考，也有防止不實流言散播的義務。

邱議瑩也關心，台積電走向國際，對人才需求勢必提升，是否造成台灣科技以及人才外流？劉鏡清透露，台積電與政府保持溝通，台積電一定會用台灣的人才和技術，「他們告訴我，台灣的人才是最好的」，最新製程一定都在台灣，運作順暢後才會出去，穩定期約一年半，工廠施工又要一年多，也就是說外國廠技術會落後台灣將近三年。至於人才部分，美國對工作許可證有限制。至於當地台籍或台裔人才，是否就此在美生根，不再返台？劉鏡清則表示，美國金融業和科技業薪資優渥，製造業競爭力其實不高，除非原本就是在當地從事製造業的勞工，否則台積電設廠對他們影響應該不大。

邱議瑩追問，國發會對整體人才培育，或如何留住好人才有何因應對策？劉鏡清指出，台灣人才外流比例其實不高，而台灣提供的就業機會相較其他國家多，失業率3.4%創歷史新低（編按：1月份公布失業率為3.3%），反而是到今年初到美國攬才時，許多台灣人表示想回台灣。