原PO 11日在PTT發文，表示男主管喜歡用一些奇怪的諧音梗，像是「摳你幾挖」、「喜歡看英具嗎」，有女同事反應不舒服，但主管和其他同事都覺得女同事想太多、太敏感、不小心打錯字之類的，然後繼續使用這種諧音哏，想問網友們「這種算性騷擾嗎？」

網友們分成兩派論戰，支持是性騷擾的網友表示，「妳覺得不舒服就是了，建議提告，以正視聽」、「當然是性騷擾啊，不然呢」，也有網友認為，「摳你幾挖還好吧」、「聯想力太強，這樣子就不舒服」。

不過提醒民眾，根據《性別工作平等法》第12條所稱性騷擾，謂下列二款情形之一：一、受僱者於執行職務時，任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境，致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現。

二、雇主對受僱者或求職者為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲等之交換條件。

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